Wist je dat je in veel gevallen financiële steun of korting kan krijgen voor je opleiding bij cvo MIRAS? Een klein duwtje in de rug van de overheid, VDAB en andere instanties. Ontdek hier welke voordelen er zijn.
De informatie op deze pagina is onder voorbehoud van wijzigingen in het beleid van de overheid of bevoegde instanties.
Als werknemer heb je recht op een opleidingstegoed van de Vlaamse overheid. Dat tegoed bestaat uit tijd en financiële middelen om een opleiding te volgen. Onder het opleidingstegoed vallen:
Meer informatie vind je op de website van de Vlaamse overheid . Of raadpleeg je persoonlijke tegoed op Mijn Burgerprofiel .
Heb je in het volwassenenonderwijs je diploma secundair onderwijs behaald? Dan kan je een premie krijgen waarmee je (een deel van) je inschrijvingsgeld terugbetaald krijgt. Deze premie kan je pas aanvragen nadat je je diploma hebt behaald.
Voorwaarden:
Hoe vraag je de premie aan en welke kosten kan je terugbetaald krijgen? Lees hier alles over de aanvraagprocedure.
Als je een bepaald statuut hebt, kan je soms korting krijgen op het inschrijvingsgeld voor een opleiding in het volwassenenonderwijs. Dat is ook zo voor opleidingen Nederlands voor anderstaligen (NT2).
Soms heb je hiervoor nog een document of attest nodig. Onze collega's van het onthaal kunnen je meer info geven. Of kijk op de website van Vlaanderen .
Verschillende opleidingen bij cvo MIRAS zijn erkend door VDAB. Volg je een van die opleidingen, dan kan je genieten van een aantal financiële voordelen.
Meer info op de website van VDAB .
Als Belgische werknemer kan je één keer in je loopbaan zelf ontslag nemen en toch nog een uitkering krijgen. Dat is de zogenaamde trampolinepremie , of recht op doorstart. De overheid wil werknemers hiermee de kans geven om een andere job te zoeken of een opleiding te volgen.
Ontdek alle voorwaarden en de aanvraagprocedure .
Soms kan je via het paritaire comité van je sector een volledige of gedeeltelijke terugbetaling krijgen. Voor welke opleidingen dat kan en hoe het werkt, bekijk je best samen met je werkgever.
Cevora (PC200) : voor bedienden in een ANPCB-bedrijf, die de beroepsopleiding buiten hun werkuren volgen of de opleiding zelf betalen.
HorecaForma (PC302) : voor werknemers in horeca.
Constructiv (PC124) : voor arbeiders in de bouwsector.
Mtech+ Loopbaanrekening (PC 111-209) . Tot 1000 euro opleidingsbudget wanneer je vrijwillig een opleiding volgt (dus niet opgelegd door je werkgever).
Elan+ (PC 310) : voor werknemers in de financiële sector.
Ivoc - Irec (PC 109 & 215) : voor werknemers in de mode- en confectie-industrie.
“Succes met je studies”: voor bepaalde opleidingen heb je recht op een tussenkomst van Vivo Social Profit.
S-Plus korting: voor leden van S-Plus West-Vlaanderen . Deze korting geldt enkel voor bepaalde opleidingen, zoals basiscursussen ICT, Frans en Engels.